如何領導和選擇聯盟
單獨玩 Goodgame Empire 是可行的，但這很辛苦——你無法抵擋攻擊的浪潮，並且需要多年才能爬升，而在一個好的聯盟中，其他人卻像在流水線上那樣運行。聯盟會給你保護、禮物、研究、戰爭中的朋友以及你本來無法獲得的貿易。這裡有你需要知道的一切，以便你選擇正確的團隊——或者讓你自己的團隊運行得不會在三天內崩潰。
為什麼要加入聯盟（而不是單打獨鬥）
單獨的你對於每個更大的玩家來說只是簡單的獵物。掠奪的男爵會掠奪你的資源，鄰居在每個活動前會榨乾你，而你沒有任何人可以請求幫助防守。一旦你進入一個好的聯盟，你的感覺會完全不同——你的名字上會閃爍著標記，人們會考慮是否攻擊你，因為他們知道會有來自其他二十人的報復。
聯盟立即給你的具體好處：聯盟獎勵（更多資源、更快建設、更好的產量——具體數值根據聯盟等級而異）、共同研究，讓你和其他人都能受益，最重要的是部隊的支持。當有人帶著軍隊攻擊你的城堡時，你可以發出求助信號，盟友會把防禦部隊送到你的城堡。這就是防守的城門和被掠奪的庭院之間的區別。
但不要把這看作是一個只是在那裡取暖的社團。聯盟是一種交換——你拿到一些東西，也要給出一些東西。死去的成員，只會吸取獎勵而從不提供支持或禮物，會第一個被踢出去。成為那個他們想要留下的人——禮物、支持、溝通，這樣你在聯盟中就有了穩固的位置。
如何辨別活躍的聯盟與死氣沉沉的空殼
大多數新手會跳進第一個邀請他們的聯盟——這是錯誤的。排行榜上有一半的聯盟都是空殼，領導者已經好幾週沒有上線。在你答應之前，看看幾件事：成員們上次上線的時間（理想情況下讓他們顯示列表——如果有一半是‘上週前’的話，快跑），聯盟聊天是否活躍，以及他們是否有進行聯盟研究和佔據議會。
另一個試金石是成員數量與排名的對比。滿員的聯盟如果排名很低，通常意味著有很多被動的玩家。相反，排名高的小型聯盟則是基於活躍的核心——在那裡你能學到更多。直接問：‘你們每天有多少人上線？你們在活動中會進行共同攻擊嗎？’根據他們回答的速度和具體程度，你可以判斷那裡的領導是否活躍。
而且不要被大名所迷惑。許多排行榜上的頂級聯盟並不是靠技術，而是靠購買的寶石——他們擁有巨大的城堡，因為他們投入了金錢，而作為新手的你會被忽視。寧願選擇一個小型的有抱負的團隊，在那裡他們會教你機制，給你支持，並帶你參加共同活動。在那裡你會比在‘聲望’聯盟的最後一個成員成長得快十倍。
並且注意你在看哪個世界的聯盟。GGE有多個王國——冰雪冒險、荒原、火焰高峰等——而活動在不同世界之間是不同的。在主地圖上運行的聯盟，在旁邊的世界可能會有死氣沉沉的代表，沒有人會給你支持。根據你實際玩的地方來選擇。
成員和聯盟議會的角色——誰做什麼
聯盟不僅僅是一堆人，它基於角色和權限運作。最上面是領導者（創始人或接管權杖的人），下面是副領導者，擁有邀請、踢人和宣戰的權利，然後是普通成員。當你加入時，了解你擁有什麼權利——新成員通常幾乎沒有權利，這是正常的，信任是需要建立的。
領導者和副領導者會分配誰負責什麼——有人負責與其他聯盟的關係，有人組織攻擊時的支持，有人負責招募。如果你想在聯盟中成長，請主動要求任務。主動的玩家，自己組織防守或歡迎新成員，會迅速晉升到更高的角色。
作為普通成員，你有三個簡單的義務，這樣大家會重視你：發送禮物、對求助信號做出反應（即使只是幾個單位）和在聊天中發言。聽起來很簡單，但大多數成員並不這樣做——而正是根據那些仍在做這些事情的成員，聯盟的價值才會被認識。
禮物、研究和聯盟獎勵——這裡是賺錢的地方
禮物是最簡單的貢獻方式。禮物直接從聯盟菜單中捐贈，每天你都有一定的限制可以發送，因此不能在月底一次性補上。最好每天定期發送——小的每日禮物長期來看比偶爾的一次大禮物更有價值。並且記住，不同的資源在點數上有不同的價值，因此如果你想推進聯盟的等級，發送那些更有價值的資源，而不僅僅是多餘的木材。
聯盟研究是一棵用聯盟資源支付的升級樹，提升整個聯盟的產量、建設速度、單位力量和防禦。如果你有發言權，推動優先進行經濟和防禦研究——這些是所有人都能立即受益的。攻擊獎勵只有在聯盟擁有實際參與戰鬥的核心成員時才有意義。
獎勵會隨著聯盟等級的提升而逐步解鎖，因此有一個簡單的邏輯：越活躍和慷慨的團隊，等級越高，獎勵越豐厚，所有人的遊戲體驗就越好。因此，避免在死去的聯盟中——那裡的獎勵會停滯在零，而你就像沒有獎勵一樣運行。
外交與戰爭——何時戰鬥，何時保持沉默
在 Goodgame Empire 中，戰爭不是關於誰的自尊心更強，而是關於資源和控制。在你宣戰或接受戰爭之前，冷靜地看看：對手有活躍的防守者嗎？他們互相發送支持嗎？與一個會防守和協調的聯盟開戰，會迅速耗盡你的部隊，甚至比你能掠奪的還要快。相反，充滿睡眠者的大型被動聯盟是理想的目標——在那裡你可以輕鬆獲得部隊。
外交是成功的一半。好的聯盟會與強大的鄰居簽訂不攻擊條約，並專注於較弱的目標。如果你負責關係或是領導者，通過消息與其他聯盟保持聯繫——商定的停火會保護你免受第二條戰線的威脅。沒有什麼比同時與三個方向的戰爭更能迅速摧毀一個聯盟。
對於普通成員的基本規則：永遠不要單獨發起戰爭。一次對錯誤玩家的憤怒攻擊可能會引來整個聯盟的報復。在你攻擊某人之前，請在聊天中詢問。攻擊的紀律使得受尊重的聯盟與那些每週都在自己挑起的戰爭中掙扎的聯盟區分開來。
領導者的提示——如何不讓聯盟走向滅亡
領導聯盟是一項額外的工作，而不是一個獎盃。殺死聯盟的最常見方式是領導者的被動——一旦你停止進入聊天、組織和給予人們理由留下，團隊就會分散到更活躍的聯盟中。儘量多上線，如果不能，將權限委託給可靠的副領導者，以免聯盟停滯。
設置明確的規則並進行溝通：最低活動（例如每兩天登錄一次）、發送禮物和對求助信號做出反應的義務，以及違反規則的後果。不要在沒有警告的情況下踢出被動成員——先發消息，給他們一個機會。但如果成員一週內連禮物都不發，並且忽視防守，請讓位給活躍的人。死去的靈魂會稀釋獎勵並破壞士氣。
比起周圍的任何人，更好地照顧新手——在攻擊時給他們支持，解釋機制，帶他們參加共同活動。忠誠是用關注來贏得的，而不是命令。並且保持外交：幾個好的條約會比雙倍的軍隊更能保護你。你能辨別出人們不想離開的聯盟，因為在裡面有排隊的名額，而不是絕望的邀請。
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